熱と空気のプロとして人と未来に貢献できる仕事をしませんか?

What’s?

ヒカリS.Eは、自社施工にこだわる
低温設備や空調設備、
プラント設備の改修・リニューアル工事
主としている企業です。
一般的な管理会社と思われているかもしれませんが、
自社であらゆる職種の職人を抱え、
全てを自社でまかなう技術技能集団です。
プロフェッショナル集団に加わり、一緒に仕事をしませんか。

ヒカリS.Eとは・・・

Human resources

  • 1技術技能集団です
    若手からベテランまで、技術者・技能者が多数活躍中!
    お客様からの直需案件が多く、大半の工事を自社の職人が施工しています。冷媒配管、電気工事、建築付帯、搬出入、保守も含めあらゆる職種の職人がおり、全てを自社でまかなう技術技能集団です!
  • 2安定企業
    お取引先は、大手食品企業や外食産業、流通系店舗など日本を代表する企業が多数!創業以来、増収増益の成長企業です。職種に関わらず、全社員完全固定給ですので、安定した収入で安心して働けます。
  • 3福利厚生が充実
    年間休日122日。有給休暇は半日から取得可能!休日出勤をした場合にも、しっかりと代休を取得できる環境です。また、中小企業では数少ない確定拠出年金制度や資格取得支援金制度の導入、社員間の交流を深めるため、社員旅行やBBQなどの各種イベントも充実しています。キャリア採用の場合、支度金制度あり(30~100万円/規定あり)

社員インタビュー

Person

ヒカリS.Eで働いてみた現実って、どうですか?
各部⾨の先輩社員の“本⾳”を聞いてみました。

業種の幅広さが魅力

保守サービスKさん
前職でも冷凍冷蔵設備を扱っていましたが、案件の規模が小さく、業務内容がルーティン化しており毎日が単調でした。現在は、お客様は大手企業が多く、食品企業や官公庁など、業種の幅広さが魅力です。生産工場などでは空調が故障してしまうと、業務に直結するトラブルが多くあることから少しでもはやい改善が求められます。そのため急な依頼もありますが、修理をして直接感謝の言葉をいただいた時には、自分の仕事がお客様を支えているという充実感とサービスエンジニアという職業のやりがいを感じます。社内は、みんな気さくで年齢や役職を越えて気軽に会話ができ、とても雰囲気が良いです。案件もたくさんあり活気に溢れている職場です。

一生モノのスキルを
身に着けることができる

冷媒配管工Fさん
学生時代には電気工事について学びました。入社の決め手は、職場の雰囲気が良く若い世代も多くいたのですぐに馴染めそうだったことと、手に職をつけられると思ったからです。現在は、主に業務用の冷凍設備の入替えやオフィスや工場の空調リニューアル工事をおこなっています。入社時はわからないことだらけでしたが、社内には様々な職種の職人がいるので、相談がしやすく疑問もすぐに解決することができます。また、会社には資格取得支援制度があるので、業務に必要な資格は会社が取得をサポートしてくれます。技能職として、一生モノのスキルを身に着けることができるので、手に職を付けたい方にはぴったりな職場だと思います。30代の先輩も多く、自分の今後のキャリアプランが見えやすいため、仕事を続ける上でモチベーションになっています。

責任を持って
仕事に向き合える

施工管理Sさん
ヒカリS.Eの魅力は、案件のスケールが大きいことです。お客様からの直需案件が多く直請けにこだわっているため、責任を持って仕事に向き合えるので、お客様からの信頼も厚いです。 施工管理の業務は、お客さまから求められるものをきちんと提供していくことが重要であり、そういった細かな積み重ねから私たちの仕事が信頼され、お客様からのリピート率も非常に高くなっています。 20~30代が中心ですが、40~60代の熟練した職人もいるため、プロフェッショナルな環境で施工管理に携わることができます。
また、社内には様々な技能を持つ職人や有資格者がいるので、わからないこともすぐに教えてもらえ、働きやすさも魅力の一つだと思います。 現在も大手企業様からの新規案件が増えており、活気があります!

経験や能力が正しく評価され
キャリアップできる環境

昇降機Aさん
前職でもエレベータ―工事に携わっていました。業務内容は部品交換と点検のみで、毎日単調でした。技術をもっと磨きエンジニアとして成長したかったことと、リニューアル工事などにも携わりたかったこともあり、それが実現できるのがヒカリS.Eだと感じ入社しました。はじめは部品の交換作業が中心でしたが、エレベータ―のリニューアル工事を経験したことで、一から取り付ける技術や自信を身に着けることができました。大きな工事が完了した時には達成感があり、自分の成長を感じられます。1年目では部品交換の職長、4年目にはリニューアル工事の職長を任され、経験や能力が正しく評価されキャリアアップできる環境に満足しています。 私が所属する埼玉支店は、10名の小さな支店ですが、20~30代が中心でアットホームな雰囲気です。本社や仙台支店の方とも社員旅行などのイベントを通じて親睦を深められています。

これまでの経験が活かせる
営業ができる

営業Tさん
前職では家電やゲーム機の販売など、様々な業界の営業職を経験してきました。冷熱設備の新規開拓営業は未経験でしたが、お客様へ販売するものはこれまでと異なっていても、以前のお取引先へも訪問できるし、自分がこれまで経験してきたことを活かせる営業ができることに魅力を感じ、入社を決めました。営業するにあたり、弊社の強みである「ワンストップ施工」が武器になっています。私が営業に行き、その後の調査や積算・施工・メンテナンスまで全てを自社で完結できるという強みが新規営業をおこなう上で、私の支えとなっています。私自身は工事の経験がないので、多くを語ることは難しいですが、だからこそこの強みを全面に活かした営業スタイルが確立できていると思います。私は埼玉支店にいるので、本社や仙台支店の営業メンバーとは常に連絡を取り合いながら情報交換を密におこなっています。勤務地は離れていますが、コミュニケーションをしっかり取ることで色々な話ができますし、お互い支えになっていると感じます。

採用情報

Recruit

ヒカリS.Eではともに働く熱意のある方を募集しています。
職種に関わらず、全社員完全固定給制です。
資格保持者や経験者の方に関しましては優遇いたします。
未経験者の方も大歓迎です。

募集職種 ◆施工管理(管工事・電気・建築)
◆保守サービスエンジニア
◆電気工事
◆冷媒配管工
◆配管溶接工
◆重量とび
◆多能工(足場組立・基礎工事・内装工事)
◆昇降機工事
◆営業
◆総務・人事
◆社内SE・DX担当
勤務時間 8:30~18:00(休憩90分)
給与 25万円~60万円
※職種・経験等によって異なります。
休日 ・年間休日 122日
・完全週休2日制(土日祝休み※)
 ※休日に業務上出社の必要がある場合、振替休日取得可。
休暇制度 GW・夏季・年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇
*有給休暇:入社半年後より10日間付与
各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、従業員を対象とした養老保険(受取人 家族)
福利厚生 ・確定拠出年金
・昇給あり(給与改定 年1回/4月)
・賞与あり 年2回(6月・11月) ※計4ヶ月
・交通費規定支給(2万5000円まで/月)
・職責手当(4万円~8万円) ※主幹~部長
・出張手当(2000円/日)
・深夜勤務手当
・時間外手当(残業代全額支給)
・資格取得祝金(1万円~12万円)
・資格取得費用支援
・社員旅行
・キャリア採用支度金制度あり(30万円~100万円/規定あり)

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