企業情報

群馬県いきいきGカンパニー(ベーシック認証)

この認証制度は、群馬県で制定されていた「育児いきいき参加企業認定制度」、「男女共同参画推進員設置事業所制度」、「ぐんま家庭教育応援企業登録制度」を統一して、「群馬県いきいきGカンパニー認証制度」と、リニューアルしたものです。

ヒカリS.Eでは、育児・介護休業制度の利用促進や職場における女性の活躍推進、従業員の家庭教育等ワーク・ライフ・バランスの推進を図り、すべての労働者が働きやすい職場環境づくりを推進するため、次の取組を積極的に実施して行きます。

育児休業制度を対象とした両立支援の取組

  • 育児休業取得予定者と定期的に連絡をとり情報交換をし、休業・復職への不安をなくす。また、復職後の育児のための急な休みにも対応できる業務体制づくりを進める。
  • 従業員の仕事と家庭(育児)の両立を支援し、人材を定着させる。

職場における女性の登用・活躍推進の取組

  • 適材適所による、幅広い職域への女性活躍の拡大をすすめる。
  • 意欲ある女性の活躍を推進するための、専門部署や担当者を設けて取り組みます。

従業員の家庭教育等の取組

  • 「母の日」、「父の日」等日ごろから感謝の気持ちを持つことを忘れないようにする。
  • 職場や家庭での、しっかりしたあいさつをする取組を推進する。
  • NO残業DAYを復活させて、仕事の効率と家族での時間の過ごし方の見直しをします。

以上のことを推進し、社員が働きやすい職場環境づくりをして行きます。